actions (guyane)

Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, industriel de la métallurgie, recherche un TECHNICIEN QUALITE. Le Technicien Qualité a pour mission de garantir la conformité des produits, procédés et services aux exigences internes et externes (clients, normes, réglementation). Il participe activement à la mise en œuvre, au suivi et à l'amélioration du système de management de la qualité à l'échelle du Groupe, dans une logique d'amélioration continue et de satisfaction client. Vos principales missions sont les suivantes : - Contrôler la conformité des produits et des procédés de fabrication selon les exigences définies (plans, normes, cahiers des charges, procédures internes) - Mettre en place, suivre et faire évoluer les procédures qualité dans les ateliers et les services support - Réaliser les contrôles qualité à réception des produits, en cours de production et sur produits finis, établir les rapports de non-conformité et proposer des actions correctives - Participer à la résolution des problèmes qualité en lien avec la production, les méthodes, le BE et les fournisseurs (analyse des causes, mise en œuvre d'actions correctives et préventives) - Contribuer à la qualification des procédés,[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable de prévention, santé et sécurité au travail au sein du de la direction RH/Prévention, l'agent aura la charge de participer à la mise en œuvre de la politique de prévention, de santé et de sécurité au travail, d'assurer le bon fonctionnement du bâtiment, la logistique des différents besoins en lien avec les services ainsi que d'encadrer le service entretien des locaux . Missions : Assistant (70%) : - Contribuer à la démarche d'évaluation des risques professionnels et aux plans d'actions associés : - Mettre à jour le Document Unique. - Etablir et suivre les plans d'actions en lien avec les responsables de service. - Participer à la rédaction du programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. - Piloter et suivre des projets d'amélioration continue de la prévention et de la sécurité au sein de la collectivité. - Acculturer les services à la prévention, la santé et la sécurité au travail : - Définir les moyens et méthodes pour sensibiliser les agents de la collectivité. - Concevoir des supports d'information, participer et animer les diverses réunions de sensibilisation à la prévention[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du Pôle ressources internes, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services vous aurez en charge de mettre en œuvre et de développer la stratégie de communication interne et externe de la collectivité. MISSIONS : - Stratégie et pilotage de la communication : Définir et formaliser la stratégie de communication interne et externe avec le Maire, les élus et la direction. Evaluer les besoins en communication de la collectivité. Mettre en oeuvre la politique de communication et assurer son suivi.- Etre force de proposition pour développer de nouveaux outils et actions de communication. - Communication numérique et community management : Administrer et animer les réseaux sociaux de la collectivité (Facebook, Instagram, Linkedin, application citoyenne, etc.) Concevoir la ligne éditoriale et produire des contenus (textes, visuels, photos, vidéos). Suivre et répondre aux interactions, modérer les commentaires et assurer une veille sur la e-réputation. Actualiser régulièrement le site internet, l'extranet et les réseaux sociaux. Analyser les performances des campagnes et assurer un reporting régulier. Réaliser une veille sur les tendances numériques et les[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bouillargues, 30, Gard, Occitanie

Les micros crèches graines d'ange recherche pour leur nouvelle micro crèche à Bouillargues, un(e) directeur de micro crèche (H/F). Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT ou Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Infirmier, Éducateur Spécialisé, Professeur des écoles, Sage-femme, Assistant de Service Social, Master 2 Psychologie, Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale, Psychomotricien Votre implication et votre engagement permettent la bonne mise en œuvre des projets sociaux, éducatifs et pédagogiques au quotidien. Votre rôle est donc clé auprès de l'ensemble des acteurs des structures, en tenant compte des objectifs économiques de gestion des micro crèches. Votre sensibilité à l'éveil artistique et au développement durable est essentielle pour assurer la bonne mise en œuvre de ces valeurs dans nos micro crèches. Plus qu'une expérience ou qu'un diplôme, c'est votre implication et votre passion pour ce métier qui seront essentielles. Vous aimez[...]

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Germé, 32, Gers, Occitanie

Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un INGENIEUR QUALITE / REFERENT RELATION CLIENT H/F.. Dans le cadre d'un CDD pour remplacement de congés maternité vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Qualité et serez l'interlocuteur privilégié des Clients pour tous les aspects qualité. Vous interviendrez sur des missions à la fois en externe et en interne , parmi lesquelles : - Assurer l'interface et la gestion complète de la relation Qualité Client (Visite, Audit, Crise). - Analyser et solutionner les problématiques Clients (plan d'actions visant à apporter les solutions requises). - Communiquer les plans d'actions et leur avancement aux clients. - Gérer les demandes de dérogation externes (le cas échant les rédiger et les communiquer). - Suivre les indicateurs en collaborant avec les Clients et contribuer au plan de progrès. - Gérer les demandes de modification pour les produits en vie série (le cas échéant). - Animer le traitement des réclamations Clients (et leur retour le cas échéant) en organisant les revues hebdomadaires qualité client avec les responsables qualité Unité de production. - Assurer le suivi des actions correctives[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

*******CDD du 01/03 au 31/08/2026******* Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités - DTS de Lons le Saunier - Secteur Saint-Claude, un/e travailleur/se social/e polyvalence de secteur à temps complet . Exerçant pour la Délégation Territoriale (DTS) de Lons-le-Saunier et placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial d'Insertion et Action Sociale (RTIAS), il/elle est chargé(e)de contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie et de coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de logement, santé, éducation, insertion et justice. LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT: - Accompagner les usagers en utilisant les différents dispositifs sociaux (FSL, mesures de protection...), - Assurer l'accompagnement et favoriser l'insertion des bénéficiaires du RSA, - Favoriser l'accès au droit, l'autonomie des personnes et l'accompagnement[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

IDC formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le conseiller référent accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide. Vos missions : o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

La société DR AGRI recherche un(e) technico commercial en CDI pour le secteur Aube (poste basé à Bologne) afin de commercialiser la marque JCB. Vous aurez pour missions : Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Proposer une sélection de nouveaux marchés. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique, etc.) Les communiquer à son responsable. Respecter les modalités de fonctionnement définies par son responsable, pour toute condition spéciale accordée au client. Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Elaborer des plans d'actions et des budgets sur les marchés, soit en direct, soit en relation avec le distributeur. Assurer le suivi de la mise[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous gérerez l'Espace de vie Sociale (EVS) , lieu de proximité ouvert à tous les habitants, favorisant la participation citoyenne, le soutien aux familles, et les dynamiques collectives au sein d'un quartier prioritaire. Vos missions seront les suivantes: - mettre en œuvre et animer le projet social de l'EVS - adapter les actions aux besoins des habitants et assurer leur suivi - accueillir, écouter et mobiliser les habitants du quartier - favoriser la participation citoyenne et les initiatives locales - mettre en place des actions collectives (familles, seniors, jeunesse, intergénérationnelles) - coordonner les intervenants, bénévoles et partenaires - développer et entretenir les partenariats locaux (CAF, collectivités, associations, écoles) - rédiger les bilans d'activités et comptes-rendus - participer aux demandes de financement et au suivi des actions Vous possédez un diplôme dans l'animation de type BPJEPS et idéalement une expérience en EVS, centre socioculturel, quartier QPV. Vous connaissez le travail social de proximité et êtes en mesure de monter et d'animer des projets. Travail possible en soirée et ponctuellement les weekends.

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pontaumur, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au pôle Enfance, Jeunesse et Parentalité, sous l'autorité du responsable du pôle et en lien avec la coordinatrice du Relais Petite Enfance, l'animateur(trice) aura en charge les temps d'activités du Relais Petite Enfance, du café des parents et assurera un soutien à l'ensemble des activités enfance jeunesse et parentalité sur le territoire intercommunal. LES MISSIONS : ==> Relais Petite Enfance itinérant : - Organiser des séquences pédagogiques et offrir un cadre de rencontres et d'échanges entre professionnels - Participer à la mise en œuvre du projet de fonctionnement en lien avec les orientations du projet éducatif de territoire en respectant les dispositifs, la règlementation et les besoins de l'enfant ; - Assurer la gestion de l'équipement (matériel, locaux, sécurité...) - Participer à la gestion administrative, budgétaire et à l'évaluation des actions (bilan d'activités, reporting présences,) - Faire vivre des lieux informations dédiés aux familles et aux professionnels de la petite enfance (modes de garde, droit du travail, particuliers employeurs, relais vers les partenaires .) - Participer aux temps de professionnalisation, des projets collectifs et[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Enfance Catalane recrute pour le service TISF. Poste à 70% pour une durée de 2 mois pour remplacement maladie (remplacement qui pourra être prolongé en fonction de la durée l'arrêt de travail) PRISE DE POSTE EN MARS 26 La mission première est la prévention ou la protection des enfants en danger physique ou moral ainsi que le soutien des personnes en difficulté, et ce par l'intervention de Techniciens de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). Sous la responsabilité de la Directrice, le/la chef(fe) de service a pour mission principale l'encadrement de l'équipe administrative et TISF. En s'appuyant sur son expertise ainsi que sur les activités du service, elle garantit la bonne mise en oeuvre des actions socio-éducatives engagées auprès des familles accompagnées QUALIFICATIONS REQUISES: CAFERUIS ou formation de niveau I ou II dans le management des services ou structures du secteur social ou médico-social. OBTENU OU EN COURS Expérience dans le secteur de la protection de l'enfant et/ou public en précarité souhaitée MISSIONS ET ACTIVITES : Elaboration et pilotage de l'action Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la[...]

Technicien(ne) qualité et métrologie en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre service Qualité, vous assurez le suivi et la maîtrise des non-conformités fournisseurs (RNC) et participez à l'amélioration continue de nos produits et procédés. Vous êtes l'interlocuteur clé entre la production, la supply chain, le bureau d'études et nos fournisseurs afin de garantir la conformité et la fiabilité de nos solutions mécaniques. Vos principales responsabilités: - Piloter le traitement des RNC et veiller au respect des délais via les indicateurs qualité - Suivre et vérifier que les actions correctives sont correctement mises en oeuvre - Servir de relais entre les équipes internes (production, logistique, achats, projets) et les fournisseurs pour le suivi des non-conformités - Gérer ponctuellement les demandes de dérogation fournisseurs selon le processus défini - Participer à la réalisation d'inspections fournisseurs et assurer le suivi des plans d'actions associés - Mettre en oeuvre des actions correctives avec les fournisseurs pour réduire le taux de RNC - Participer à la validation de prototypes (contrôle visuel, dimensionnel, etc.) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. -[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur de pôle (h/f) des 2 Maisons d'Accueil Spécialisées de l'ADIMC 72. Vous pilotez plus spécifiquement les deux MAS : - MAS Les Collines - Sillé-le-Guillaume (46 places - 48 ETP) - MAS Les Mélisses - Mulsanne (48 places - 54 ETP) Directement rattaché(e) à la Directrice Générale, vous contribuez activement à la définition des orientations stratégiques de l'association et à leur déclinaison opérationnelle au sein des deux MAS. Vous assurez le pilotage global du pôle et encadrez une équipe d'environ 100 professionnels, dont : - 1 Chef de service par établissement, - 1 IDEC par établissement, - Des équipes pluridisciplinaires engagées. Vous êtes notamment chargé(e) de : - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement en cohérence avec les orientations associatives. - Participer aux instances stratégiques associatives (CODIR, COPIL) et y porter une dynamique d'action. - Assurer un reporting régulier, fiable et opérationnel auprès de la Direction Générale. - Représenter l'association auprès des partenaires, autorités et familles. - Garantir[...]

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Hélène-du-Lac, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe (H/F) -Faire respecter et relayer les procédures qualité, sécurité et environnement en lien avec la politique de l'entreprise -Suivre la formation et la polyvalence de chaque collaborateur d'équipe, et l'adaptation au poste de travail -Produire en cas de nécessité sur demande du responsable de production -Organiser le travail de son équipe : planifier l'activité, définir les priorités, répartir la charge de travail, allouer les moyens nécessaires en adéquation avec les objectifs de production -Analyser les performances et veiller à l'amélioration des résultats individuels -Intégrer les nouvelles personnes -Assurer le passage de consignes avec les leaders des équipes aval et amont -Proposer des améliorations et participer à des plans d'actions -Conduire les actions correctives qui lui sont confiées dans le cadre de plans d'actions - Organiser au quotidien une équipe de production - Savoir produire comme opérateur de production confirmé - Mise en place d'outils de management Idéalement titulaire d'un diplôme technique Bac2[...]

Responsable service clients

Emploi Automobile - Moto

Visan, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre Groupe s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, en lien avec l'économie circulaire, la relation client et l'optimisation de l'expérience utilisateur ? Rejoignez le Groupe Fert Recyclage, acteur reconnu du recyclage automobile, pour structurer et développer une relation client performante et durable. Nous recrutons un(e) Responsable Relation et Service Clients pour piloter l'activité du service client, animer les équipes et renforcer la satisfaction de nos clients particuliers et professionnels. En tant que Responsable Relation et Service Clients, vous pilotez et développez la stratégie de relation client du Groupe. Votre mission principale consiste à animer, encadrer et faire monter en compétences[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste Sous la responsabilité du responsable de service vous intégrez l'équipe du CADA du Pôle lutte contre les exclusions de la Vienne de la Croix-Rouge française composée d'un hébergement en semi-collectif et de logements en diffus. Vos missions principales : - Accompagner les demandeurs d'asile tout au long de leur procédure Vous soutenez les personnes accueillies dans toutes les étapes de leur demande d'asile : compréhension de la procédure, constitution du dossier, préparation des entretiens, accès aux droits et orientation vers les dispositifs adaptés. Entreprendre avec les personnes les démarches nécessaires à l'accès effectif aux droits du demandeur d'asile : ATDA, démarches OFPRA et le cas échéant CNDA, demande d'AME et/ou de bénéfice de la PUMA, etc. Etablir un diagnostic social des besoins de la personne, les formaliser dans un projet individuel d'accompagnement, et identifier les vulnérabilités. Etre à l'écoute et repérer des besoins individuels ; être l'interlocuteur pour toute demande de la part des résidents et les accompagner dans leurs différentes démarches : prise de rendez-vous, orientation, gestion de son budget et démarches de la vie quotidienne, lecture[...]

Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un.e éducateur.trice (H/F) pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de l'unité éducative de milieu ouvert (UEMO) de Nogent-sur-Marne. Il s'agit d'une structure déconcentrée de la Protection judiciaire de la jeunesse, dépendant du Ministère de la Justice. L'UEMO de Nogent-sur-Marne a pour mission de prendre en charge des mineurs et jeunes majeurs, dans le cadre d'une décision judiciaire. Missions : S'inscrivant dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur ou du jeune majeur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Activités : Conduire des interventions éducatives : Mettre en œuvre les mesures éducatives, d'investigation, sanctions, peines et aménagements de peine à destination des jeunes ; Adapter et personnaliser le suivi du jeune selon ses besoins et en fonction des modules de la mesure éducative (insertion, santé, réparation, placement) ; Mener un travail d'explicitation[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

/ Finalité : - Favoriser le maintien de l'autonomie, l'accès aux droits et l'organisation du devenir des patients âgés ou en fin de vie, en lien avec leur entourage. - Participer, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficultés d'insertion ; - Soutenir des personnes handicapées, inadaptées ou en risques d'inadaptation. Il vient en aide à des individus, des familles ou des groupes en difficulté afin de favoriser leur bien-être, leur insertion sociale et leur autonomie par la mise en place d'actions socio-éducatives ; L'assistant socio-éducatif fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire et contribue, dans le respect de la déontologie de chacun, au projet thérapeutique. Missions principales : - Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et leurs familles et les aider dans leurs démarches - Informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. - Apporter son concours à toutes actions susceptibles de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier - Assurer, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Droit - Justice

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales sous la direction du Président et de la coordinatrice du CDAD 04 : - Réaliser les permanences d'informations juridiques dans les points de justice du département - En charge des actions à destination des jeunes réalisées par le CDAD 04 - Faciliter l'aide à l'accès au droit par l'information générales des personnes sur leurs droits et obligations - Développer des actions de communication et de promotion à destination de publics cibles - Développer des actions d'accès au droit en faveur de public cible sur le département

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est une entreprise agroalimentaire ardéchoise, spécialisée dans les produits de terroir, qui les diffuse dans les réseaux professionnels. PME installée à Aubenas (sud-Ardèche) à taille humaine, elle recrute un : RESPONSABLE COMMERCIAL H/F Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous pilotez la stratégie et l'animation commerciale en garantissant la cohésion des équipes. En relations avec les autres services vos missions seront : - Gérer et développer les comptes clients existants en étant responsable du chiffre d'affaires, de la rentabilité, de la planification, des prévisions - Mesurer la satisfaction clients et mettre en œuvre des plans d'action correctifs si besoin - Identifier de nouvelles opportunités commerciales en France et à l'export (déplacements à prévoir) - Négocier les contrats commerciaux, superviser et sécuriser les référencements stratégiques - Organiser les participations aux salons, définir les promotions et actions publicitaires - Analyser et assurer un suivi de l'action commerciale et faire évoluer les process - Accompagner,[...]

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Vals-les-Bains, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Locale de l'Énergie et du Climat de l'Ardèche (ALEC07) est une association. Elle a principalement pour objet d'encourager, de promouvoir et d'animer la mise en œuvre de la transition énergétique en Ardèche. Organismes multi-partenariaux, les ALEC sont des agences opérationnelles de proximité qui apportent au quotidien leur expertise dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques locales en matière de transition énergétique. Elles accompagnent et impliquent les parties prenantes pour déclencher les projets de transition énergétique du territoire. Pour mettre en œuvre ces objectifs, l'ALEC07 a développé des activités d'information, de sensibilisation et d'appui aux ménages, organismes, entreprises et collectivités du département de l'Ardèche. Elle intervient sur les questions relatives à la maîtrise des consommations d'énergie, au développement des énergies renouvelables et à la lutte contre les changements climatiques. Ces activités d'intérêt général mobilisent des soutiens financiers principalement acquis sous forme de subventions publiques, prestations ou par adhésion volontaire. L'équipe de l'ALEC07 est composée de 16 personnes réparties sur 3 sites en[...]

Ingénieur / Ingénieure e-santé

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous sommes un établissement de santé , au cœur d'un territoire où chaque action compte. Nous plaçons la qualité et la sécurité des soins au centre de nos priorités, et nous avons à cœur d'accompagner nos équipes pour relever les défis du quotidien. Aujourd'hui, nous créons un poste clé : Animateur(trice) Qualité / Gestion des Risques. Ce rôle est très autonome et stratégique : vous aurez la liberté d'analyser, d'organiser et de mettre en œuvre des démarches qualité innovantes, tout en travaillant en transversalité avec les équipes médicales, soignantes et administratives. Les enjeux sont nombreux et concrets, et votre action aura un impact direct sur la vie de l'établissement et la sécurité des patients. Si vous aimez relever des défis, construire des solutions là où il n'y a pas encore de chemin tout tracé, et être acteur du changement, ce poste est fait pour vous. Sous le rattachement de la Direction Générale, vous ne serez pas un simple exécutant : vous serez un moteur d'amélioration et un véritable pilier de la culture qualité / gestion des risques de l'établissement. Vos missions sont transversales, stratégiques et opérationnelles : Pilotage de la démarche Qualité[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'UDAF recherche un/une Intervenant / Intervenante d'action sociale Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, à temps plein, à durée déterminée. Vous devez OBLIGATOIREMENT être titulaire d'un diplôme Bac+2, de préférence dans le domaine social ou juridique. Vos missions : aide et protection de la personne (diagnostic des situations, adaptation de l'intervention, accompagnement et suivi du projet de vie, défense des intérêts...), gestion administrative et financière, rapports destinés au tribunal, relations extérieures partenariales, dans la sphère familiale, sociale, économique et juridique. Convention Collective : 1966 Lettre de candidature + CV

Mécanicien(ne) maintenance automobile et véhicules ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux un mécanicien auto / PL à Troyes (10000) en CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC Professionnel - Réalisation d'actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipements : - Application de la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d'usure...) - Réalisation d'actions d'entretien curatif au plan mécanique des véhicules et de leurs équipements : - Analyse des causes des pannes, diagnostic des défauts de fonctionnement - Pose et dépose des organes du châssis et des équipements complémentaires - Réglages (injecteurs, parallélisme, jeu de roulements, boîte de vitesse...) - Travaux d'électricité, de soudure pour des réparations simples (châssis ou organes tels que moteurs, systèmes de freinage...) - Expérience de 2 à 5 ans en mécanique automobile, véhicules utilitaires légers et/ou poids lourds - Formation BAC Professionnel en mécanique automobile - Passionné(e) par votre métier -[...]

Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** La Ville de Millau recrute un/e Technicien territorial (H/F) Recrutement interne ou externe ** Les CV et lettre de motivation sont obligatoires, toute candidature incomplète sera refusée. ** Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, l'assistant de prévention participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Il assiste et conseille les élus locaux, les chefs de services et les agents dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail. Il contribue au développement d'une culture de la prévention des risques dans la collectivité. L'assistant de prévention est mis à disposition sur une partie de son temps de travail auprès de la Communauté de communes Millau Grands Causses et du CCAS. MISSIONS PRINCIPALES : Identifier et évaluer les risques professionnels dans les différents services de la collectivité et proposer un plan d'actions : - Procéder à l'évaluation des risques professionnels et définir un plan d'actions - Rédiger et mettre[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Liginiac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le directeur / la directrice du pôle Handicap et Jeunesse conçoit et pilote le projet du DITEP et coordonne sa mise en œuvre. Il / Elle veille à la qualité des prestations et à la bonne organisation de l'ensemble des services d'accueil et d'accompagnement médico-social, dans le respect des contraintes réglementaires et budgétaires, tels que définis par l'instance de gouvernance et conformément à la délégation de pouvoir qui lui est accordée. Il / Elle représente l'établissement auprès des partenaires, des tutelles, des organismes de contrôle et des financeurs. Missions : Pilotage et supervision de l'offre médico-sociale : - Élaborer et proposer le projet du DIT dans le cadre de la politique générale et stratégique définie par l'instance de gouvernance, des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires au niveau national ou local, et de la réglementation régissant son secteur d'activité ; - Supervise la mise en œuvre des actions opérationnelles découlant du projet d'établissement et en garantit le suivi et les ajustements réguliers ; - Veille à la conformité des actions de la structure dans les réglementations en vigueur ; - Organise les conditions de mise en[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vous travaillerez pour le DEMOS MISSION : -Respect du projet de service et du projet associatif -Mise en œuvre des projets individualisés dans le cadre de mesures d'A.E.M.O -Travail partenarial. Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale Expérience d'un an en protection de l'enfance et en AEMO exigée Permis B obligatoire Capacité à exercer des mesures éducatives auprès des enfants et des adolescents Capacité à évaluer les besoins des enfants et à mobiliser les ressources parentales Capacité à travailler en équipe et à prendre des relais Capacité à rendre compte de son action et à l'expliciter par écrit et à l'oral Connaissance du milieu ouvert dans le cadre judiciaire et du dispositif de protection de l'enfance Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007, la loi 2017-297 du 14 mars 2016, du 7 février 2022. Embauche immédiate, cdd jusqu'au 22/02/2026 (reconduction possible), 0,80 ETP. Candidater au plus vite par courrier ou mail

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Châteauneuf-du-Faou, 29, Finistère, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI Animateur-trice vie sociale - CDI Centre social Haute Cornouaille Le Centre Social de Haute-Cornouaille est un équipement de proximité agréé par la CAF, implanté sur un territoire rural et porté par l'association EPAL. Basé à Châteauneuf-du-Faou, il déploie son action de manière itinérante sur l'ensemble des 11 communes du territoire. Issu d'une année de concertation avec les habitants et d'un travail partenarial, le Centre Social entre en 2026 dans une phase de mise en œuvre de son premier projet social. Cette étape marque le lancement d'une dynamique collective visant à répondre, avec et pour les habitants, aux enjeux sociaux du territoire. Le projet social 2026-2027 s'articule autour de quatre axes : - Encourager les initiatives des habitants, - Soutenir la parentalité, - Mettre en réseau les acteurs du territoire, - Favoriser le lien social et lutter contre l'isolement. Dans ce contexte, le Centre Social recrute un-e animateur.rice vie sociale. Missions : - Animation et développement de projets auprès des publics - Accompagnement des projets initiés par et avec les usagers (adhérents, publics) - Proposer un lieu ressource et d'écoute active[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association ADDICTIONS FRANCE recherche pour son Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie un/e travailleur/euse social/e à temps plein, en CDD dès que possible, rattaché au site de Nîmes et à la maison d'arrêt (éducateur/trice spécialisé/e ou Assistant/e social/e ou Conseiller/ère en économie social/e et familial/e) . L'activité des CSAPA gérés par l'association s'adresse : - Aux personnes ayant une consommation à risque, un usage nocif ou présentant une dépendance à une ou plusieurs substances psychoactives; - Aux personnes présentant des addictions sans substances; - A leur entourage. Elle comporte obligatoirement : - L'accueil, l'information, l'évaluation médicale, psychologique et sociale de la personne ou de son entourage. - Son orientation en fonction des données de l'évaluation. Vos missions seront d'intervenir au sein du CSAPA à Nîmes et au sein de la maison d'arrêt de Nîmes : - Analyser, évaluer et coordonner le parcours de soins à la sortie pour la maison d'arrêt. - Analyser la situation, engager les interventions nécessaires en termes de droits sociaux, évaluer les situations d'urgence. - Conduire une action éducative auprès de[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Gimont, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone (3CAG) recherche un(e) professionnel(le) de l'animation socio-culturelle pour piloter et animer son Espace Jeunes, accueil de loisirs dédié aux 11-17 ans. A la fois directeur(trice) et animateur(trice), vous serez garant(e) du bon fonctionnement de la structure ainsi que de la mise en œuvre du projet pédagogique et de l'encadrement des activités. En lien étroit avec la référente jeunesse, vous contribuerez à la cohérence et au développement des actions en direction des adolescent(e)s du territoire. Force de proposition, vous aurez à cœur de mettre en place des projets innovants et fédérateurs, favorisant l'épanouissement, l'autonomie et l'engagement des jeunes dans un cadre sécurisant et bienveillant. Le poste offre un quotidien riche et stimulant, rythmé par des missions diversifiées et complémentaires. Pilotage et gestion de la structure : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique - Garantir le respect de la règlementation en vigueur (accueil collectif de mineurs, sécurité, hygiène) - Assurer le suivi des inscriptions et des présences - Participer à la préparation et au suivi du budget - Participer[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Economie - Finances

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité du 2 mai au 31 décembre 2026, JURA TOURISME et ATTRACTIVITE recrute son nouveau Chargé(e) de Communication Tourisme et Attractivité H/F en CDD 35h. Sous l'autorité du Chef de Pôle Communication-Attractivité, vous participez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication destinée à promouvoir tous les atouts du territoire (excellence en matière économique et de savoir-faire, tourisme, gastronomie, œnotourisme, sport, culture, patrimoine et évènementiel, accessibilité, ...). Vous contribuez à la stratégie de marque, à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'action de communication (affichage, print, radio, TV, Web). Vous élaborez la stratégie de relations presse, avec notre agence spécialisée et analysez les retombées. Vous élaborez des supports de communication, rédigez et mettez en ligne des contenus digitaux sur les sites Web et les réseaux sociaux. Vous participez à l'animation d'un collectif d'acteurs autour de la stratégie d'attractivité et contribuez à mettre en œuvre le plan d'actions en termes de marketing territorial. Vous déterminez les indicateurs et mesurez l'impact des actions de[...]

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Labouheyre, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CDD de 1 mois renouvelable de remplacement pour Arrêt Maladie Dans le cadre de la convention CNC - Région Nouvelle Aquitaine, nous recrutons un-une médiateur.trice cinéma mis.e à disposition auprès de l'opérateur départemental : Du Cinéma plein mon cartable - DCPMC, association ayant pour but l'éducation à l'image sur les Landes et ses départements limitrophes. Le-La médiateur.trice assure : - L'animation et communication d'actions de médiation et sa mise en oeuvre ainsi que son évaluation. - La projection de séances au cinéma de Labouheyre en articulation avec le.la responsable du cinéma (30% maximum du temps de travail) - L'accueil du public et la participation à la gestion logistique du cinéma. Le-La médiateur.trice assure la conception et le suivi d'actions de médiations sur le territoire des Landes et en lien avec les partenaires régionaux et locaux du DCPMC. Au cours de l'année, il est amené à coordonner ponctuellement des actions de médiation dans le cadre d'une part, de résidences à la Maison bleue à Contis et d'autre part lors de tournées de films soutenus par la Région Nouvelle Aquitaine et le Département des Landes. Agent de maîtrise il-elle travaille avec l'ensemble[...]

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Responsable QSE du site, vous l'accompagnerez dans la réalisation de ses missions quotidiennes. DÉFINITION DU POSTE - rôles et responsabilités - Assurer le suivi des rapports de non-conformités (actions curatives, analyse de causes, suivi des plans d'actions) en relation avec les contrôleurs et la fabrication - Accompagner les fournisseurs dans la gestion des NC En fonction de la charge du service, le Technicien Qualité QSE pourra également être amené à : - Réaliser des contrôles dimensionnels lorsque le service est en surcharge d'activité - Mettre à jour le DUERP et assurer sa mise à jour - Suivre le plan d'action Ecovadis - Se former et réaliser des audits internes de processus - Participer aux revues de contrat - Monter des dossiers qualité pour livraison

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Treillières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Située au coeur de la vallée du Gesvres, la commune de Treillières connaît une évolution démographique soutenue qui renforce les besoins sociaux du territoire. L'arrivée de nouvelles familles, la vitalité associative et la diversité des équipements publics appellent une offre de services adaptée. Dans ce contexte, le CCAS joue un rôle essentiel : - Il identifie les besoins sociaux - Accompagne les publics fragiles - Facilite l'accès aux droits - Coordonne les acteurs locaux -Contribue à la cohésion sociale et à la qualité de vie des habitants La Direction des Solidarités et de la Citoyenneté de la ville de Treillières recrute pour son CCAS un assistant social éducatif h/f pour assurer un remplacement de congé maternité. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : du lundi 13 avril 2026 au vendredi 30 octobre 2026 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction des Solidarités et de la Citoyenneté, vous assurez un accompagnement social de proximité auprès des personnes et familles en situation de fragilité. Vos missions s'articulent autour de quatre axes : 1. Accompagnement social individualisé -Accueillir, écouter et accompagner les usagers[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlette-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos Missions : Rattaché(e) au Directeur Clients et SI, vous favorisez l'accès et le maintien dans le logement des locataires en difficulté: Diagnostic social : Évaluer les situations pour les commissions d'attribution. Prévention des impayés : Analyser les dettes, proposer des plans d'apurement et mobiliser les aides financières. Accompagnement locatif : Gérer les relogements, conseiller sur l'hygiène du logement et résoudre les troubles du voisinage. Partenariat : Développer des liens avec les organismes sociaux et participer aux actions collectives de l'entreprise / 13ème mois, intéressement, tickets restaurant, mutuelle et épargne salariale / 23 RTT par an Parcours d'accueil et accompagnement au développement des compétences

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

ATTENTION LE RECRUTEUR N'EST PAS L'ADPEP 66 mais L'ADEPAPE 66 (Association Départementale d'Entraide des Personnes Accueillies en Protection de l'Enfance) PRISE DE POSTE LE 01 MARS 26 Intitulé du poste : Intervenant(e) social(e) - Lieu d'exercice : Siège de l'association ADEPAPE 66, déplacements fréquents dans le département des P.O - Type de contrat : CDI temps partiel 80% pouvant évoluer sur un Temps PLEIN dès juillet 2026. - Rattachement hiérarchique : Direction de l'association ( Conseil d'Administration ) Missions principales En tant qu'intervenant(e) social(e), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des bénéficiaires de l'association. Vos missions incluront : 1. Accompagnement individuel : - Accueillir, écouter et analyser les besoins des bénéficiaires. - Élaborer et mettre en œuvre des parcours personnalisés d'accompagnement social. - Soutenir l'insertion professionnelle et sociale (accès à l'emploi, logement, formation, soins, etc.). - Aider dans les démarches administratives et juridiques (RSA, CAF, logement, santé, etc.). 2. Animation collective : - Organiser et animer des ateliers collectifs (gestion du budget, cuisine, démarches administratives,[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Immobilier

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, sous la responsabilité du Directeur Général vous aurez en charge la mise en œuvre stratégique et opérationnelle de la communication interne et externe, ainsi que l'organisation des différents évènements de la Société. Vos missions 1. Communication externe : - Création de support de communication (panneaux de commercialisation, plaquettes de vente, annexes quittancement, flyers, affiches, livrets, kakémonos, cartes de vœux, présentations, encarts publicitaires.) - Rédaction et mise en forme de la lettre d'information trimestrielle - Suivi du site internet : mise à jour du contenu suivant les actualités et sollicitations des services (règlementation, commercialisations.), gestion des évolutions du site en relation avec le service informatique et/ou le prestataire externe désigné, Veille juridique selon les évolutions règlementaires (par exemple : RGPD) - Animation des réseaux sociaux : alimentation et suivi du planning éditorial, rédaction des publications, modération, veille internet sur image de la société - Rédaction de communiqués/dossiers de presse afin de valoriser les actions de la SA MONT-BLANC et assurer[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

1/ Coordination du dispositif Numeric'Emploi : * Planifier, organiser et animer des événements (job datings, webinaires, forums, afterwork.) pour informer et accompagner les demandeurs d'emploi * Animer des actions régionales et locales, en coordination avec les partenaires (webinaires, forums, salons) * Fédérer et animer un réseau d'entreprises ayant des enjeux de recrutement * Assurer un suivi régulier avec les parties prenantes (Numeum, France Travail, Région, APEC, Missions Locales, Cap Emploi, .) 2/ Accompagnement des candidats : * Organiser des entretiens de conseil pour évaluer et améliorer l'employabilité des candidats * Suivre les parcours de reconversion et de formation, tout en valorisant les dispositifs légaux et conventionnels * Aider à la recherche de candidats et à l'organisation de formations adaptées aux besoins des entreprises 3/ Relation avec les entreprises et partenaires : * Promouvoir activement le dispositif Numeric'Emploi auprès des entreprises régionales du numérique * Identifier et anticiper les besoins en compétences des entreprises * Faciliter la mise en relation entre les candidats et les recruteurs * Favoriser la diversification[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité pour les délégations de Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Vos missions principales : - Animation du réseau - Développement de partenariats - Coordination d'équipes plurielles (bénévoles, élus associatifs, partenaires, entreprises, collectivités.) -Développement de projets inclusifs avec les différentes parties prenantes: partenaires, personnes concernées, bénévoles, entreprises.... Développe une offre associative en phase avec les besoins des adhérents, des personnes en situation de handicap des différents bassins de vie des départements. -Pilote et coordonne des projets en assurant leur mise en œuvre et évaluation. -Recherche de financements (appel à projet/ subvention/mécénat...) Vos missions spécifiques: Assure une mission d'accompagnement au plaidoyer auprès des acteurs internes et de promotion auprès des partenaires Assure une mission de pilotage et de développement du bénévolat Met en œuvre des projets et actions de soutien en direction des aidants familiaux. Les coordonne. En assure le[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, le Responsable des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'animation collective. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Cergy I Les Hauts, (131 logements)[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Alternance BAC+5 - RH, Projets & Bonne Humeur (H/F) Spoiler alert : ici, l'alternance ne rime pas avec café et photocopies On cherche une personne curieuse, motivée et pleine d'idées, prête à s'investir dans des projets concrets et utiles. Si tu veux apprendre pour de vrai et t'impliquer pour de vrai, continue de lire Ton terrain de jeu Encadré(e) mais jamais bridé(e), tu participeras à des missions qui comptent : Aider des entreprises à relever leurs défis RH (emploi, formation, talents) Imaginer et animer des actions pour les jeunes (et pas des actions boring) Monter des projets, coordonner des partenaires, suivre des actions Analyser, structurer, améliorer (oui, même les tableurs peuvent être fun) Proposer tes idées - ici, elles sont écoutées (et souvent mises en place) Le(la) futur(e) héros(héroïne) de l'équipe Tu es en BAC+5 (RH, management, gestion de projet ou équivalent) Tu aimes comprendre, organiser, améliorer Tu es à l'aise à l'oral, à l'écrit et avec les humains Tu es sérieux(se) quand il le faut, créatif(ve) quand c'est possible Tu n'as pas peur de poser des questions (on adore ça) Ce qu'on te promet Une alternance utile, formatrice et valorisante Des[...]

Responsable du développement commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Périmètre : IARD particuliers / Déplacements : toute l'île (visites d'agences + terrain) Expérience - 3 ans minimum en IARD particuliers (cabinet de courtage, agence, compagnie), avec une part forte de développement commercial et/ou animation d'équipe. - Vous avez déjà travaillé sur des sujets concrets : multi-détention (auto + MRH), renouvellement, résiliation, montées en gamme, reprise de portefeuille. - Une expérience de management est un plus, y compris "fonctionnel" : animation d'équipe sans lien hiérarchique direct. Compétences attendues (orientées terrain) 1) Maîtrise IARD particuliers - Auto/MRH : garanties, franchises, exclusions, tarification, pièces, sinistres courants. - Capacité à sécuriser une vente : recueil du besoin, devoir de conseil, traçabilité. 2) Animation commerciale multi-sites - Vous savez installer une cadence sur 8 agences : - objectifs par agence + par conseiller/ère - routine : point hebdo (30-45 min), revue des leads, suivi des relances - coaching : écoute d'appels, accompagnement en rendez-vous, feedback écrit - Vous savez faire monter une équipe "gestion" vers "gestion + vente" : réflexes de rebond, relances, closing. 3) Pilotage[...]

Chef / Cheffe de production

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez la gestion efficace et optimale des activités de production dans le respect des règle de sécurité. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des équipes et la gestion du "livrer conforme" et de la performance de production dans une entreprise d'insertion. GESTION DE LA PRODUCTION ET DES FLUX - Vous assurez le bon déroulement des opérations de production. - Vous organisez, planifiez, supervisez et suivez les activités de production en fonction des objectifs définis. - Vous veillez à la disponibilité des ressources humaines, techniques et matérielles pour optimiser la productivité. - Vous assurez la supervision des lignes de production et prenez les mesures nécessaires en cas de dysfonctionnement ou de problème technique. - Vous mettez en place les projets d'amélioration continue en lien avec la directrice. GESTION DES EQUIPES - Vous encadrez et animez les équipes de production en tenant compte de la spécificité du personnel en CDDI. - Vous contribuez activement au maintien du bon climat social en assurant une écoute active, une communication fluide, transparente et constructive avec les équipes. Vous alertez la hiérarchie[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le siège social d'Avenir Pro se situe à Lens. Avenir Pro intervient sur l'ensemble du territoire régional. Le poste à pourvoir est rattaché au secteur de Saint-Quentin mais nécessite des déplacements quotidiens sur un territoire élargi correspondant au champ d'action d'Avenir Pro. Il s'agit d'un CDD en prévision de l'ouverture de nouveaux marchés Vos missions seront les suivantes : Face à face pédagogique - Procède aux évaluations du socle initial telles que définies dans la prestation d'Avenir Pro. - Analyse les évaluations réalisées. Il définit le plan de compensation pédagogique. - Met en œuvre des techniques éducatives adaptées au public en situation de handicap, conformément aux orientations du plan de compensation. - Encadre l'apprenant durant les séances : Valorise les réussites, Propose des contenus adaptés, Réalise des bilans en cours et en fin d'action pour mesurer la progression en formation de l'apprenant. - Est amené à mener ses séances sur tous les lieux de présence du bénéficiaire (CFA, domicile ). Préparation et accompagnement des remédiations - Assure la planification des séances conformément à la commande ou au plan de compensation. - Prépare les[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de St Flour, vous accompagnerez les usagers en situation financière précaire. Activités et tâches : * Assurer un accompagnement socioéducatif à titre principal auprès des publics vulnérables * Accueil, information et orientation des publics vers les structures compétentes * Aide à la constitution des aides sociales légales pour accord du Conseil d'Administration * Constitution des aides sociales facultatives pour accord du Conseil d'Administration * Assurer l'animation et le suivi des objectifs des bénéficiaires et proposer un accompagnement personnalisé dans le cadre du projet de l'épicerie sociale * Suivi du budget annexe de l'épicerie sociale en lien avec la Direction * Animer et organiser le lieu de vente de l'épicerie sociale (mise en rayon, étiquetage, tenue et mise à jour du plan de maîtrise sanitaire, assurer la gestion des stocks des denrées, effectuer les commandes aux différents fournisseurs, réaliser les inventaires.) * Assurer l'animation d'ateliers pédagogiques et initier des actions collectives (cuisine, accès aux droits CAF.) * Identifier et assurer le signalement aux services compétents[...]

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Autres services aux entreprises

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de nos Résidences Services non médicalisées destinées aux séniors, dans un environnement exceptionnel, où l'humain est au cœur de nos projets, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Réseau Commercial (H/F) pour accompagner nos équipes commerciales sur une dizaine de résidences services seniors dès que possible. En tant qu'Animateur(trice) Réseau Commercial (H/F), vous serez un acteur clé du groupe Villa Médicis et vous participerez à son développement. Commercial dans l'âme, rattaché(e) à la Directrice des Opérations, vous avez un rôle clé de pilotage, d'animation et d'accompagnement des équipes commerciales sur le terrain : * Animer le réseau commercial au quotidien et insuffler une dynamique collective * Accompagner les commerciaux de la prise de contact jusqu'à la conclusion des baux * Participer activement aux rendez-vous commerciaux lorsque nécessaire * Construire, déployer et suivre des plans d'actions commerciaux adaptés aux enjeux de chaque site * Analyser les résultats, identifier les leviers d'amélioration et proposer des actions correctives * Être un véritable facilitateur, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et la direction Pourquoi[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sourzac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission : Sous l'autorité du Chef de service et de la Direction, vous accompagnez des enfants et adolescents dans le cadre d'un placement à domicile, en articulant votre action entre dynamique familiale, environnement social et projet personnalisé. Vous êtes garant de la protection, de la sécurité et du bien-être des jeunes, tout en favorisant leur autonomie, leur inscription sociale et le maintien ou la restauration des liens familiaux. Vos principales responsabilités : - Accompagner les jeunes individuellement et collectivement, dans une dynamique de bientraitance - Mettre en œuvre les projets personnalisés en lien avec les familles et les partenaires - Prévenir et gérer les situations de crise (fugues, violences, conduites à risque, etc.) - Assurer une veille éducative et sécuritaire, signaler toute information préoccupante - Rédiger les rapports éducatifs, notes d'évolution et écrits professionnels dans le respect des délais légaux - Participer aux réunions, audiences et instances institutionnelles - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs Fonction spécifique : Coordinateur de Projet Vous êtes référent[...]

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Mission du poste : Garantir le respect des dispositions du management de la qualité de son périmètre Respecter les consignes du cahier des charges conformément à la demande du client ou de l'activité Participer à la formation des équipes à l'application et à la maitrise des process supports et opérationnels Participer à la mise en place des actions immédiates, préventives et correctives (CAPA) Suivi des indicateurs de performance et de qualité S'assurer du déploiement du plan de formation en lien avec les services concernés Piloter le système d'assurance qualité du site : Appliquer les nouvelles exigences règlementaires et normatives Déployer et s'assurer du respect des procédures sur le site Rédiger les mises à jour des procédures et la connaissance de celles-ci Participer au déploiement des évolutions de la politique du Groupe Etre en capacité de gérer les non-conformités Communiquer et anticiper les non-conformités Être en capacité de développer les plans d'actions (CAPA) Analyser et proposer des actions correctives grâce aux outils de résolution de problème (AMDEC, 5P, 5S, Ishikawa, Arbre des causes .) Participer à mesurer la conformité du site et animer[...]

Responsable d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Mission du poste : - Piloter l'activité - Organiser et planifier l'ensemble des activités opérationnelles de la plateforme : réception, expéditios, re-packing, inventaires, livraisons, litiges et suivre le bon déroulement des activités - Adapter et optimiser les moyens d'exploitation et de productivité en évaluant l'impact des variations de flux S'assurer du bon traitement et de la fiabilité des flux d'informatique en adéquation avec les flux physiques - Suivre ses activités, formaliser et consolider ses KPI's et mettre en place les plans d'actions nécessaires en lien avec le Directeur d'agence - Savoir gérer les priorités Hiérarchiser l'enjeu et l'urgence d'une dossier ou d'une opération pour en planifier son traitement Manager - Assurer l'intérim du Directeur d'agence en son absence Manager ses équipes (Chef d'équipe, PDF) au travers de point quotidien, revues de process, KPI's - Planifier, organiser et arbitrer les ressources nécessaires au regard des priorités, contraintes. - Evaluer les compétences et développer la polyvalence de ses équipes et les faire monter en compétences - Adapter des effectifs pour faire face aux alésas et/ou aux variations des demandes[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Riscle, 32, Gers, Occitanie

Vous avez un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur médico-social. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et sur la base du projet du service, votre objectif est d'accompagner et de soutenir les personnes en situation de handicap dans leur vie personnelle, sociale et professionnelle en milieu ordinaire de vie. PRINCIPALES MISSIONS : - Densifier avec l'apport de vos compétences l'intervention de l'équipe du SAVS et de celles de la plateforme - Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées - Elaborer et assurer le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement - Accompagner plus particulièrement un ensemble de personnes accueillies en référence - Rédiger des points d'accompagnement, des analyses de situations[...]

Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Chargé / Chargée de communication

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Assistant / Assistante de service social

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Technico-commercial / Technico-commerciale

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Animateur / Animatrice petite enfance

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Technicien(ne) qualité et métrologie en mécanique

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Responsable service clients

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service juridique

Responsable Commercial / Commerciale

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Ingénieur / Ingénieure e-santé

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Mécanicien(ne) maintenance automobile et véhicules ind

Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Assistant social / Assistante sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée de mission développement local

Responsable du développement commercial

Chef / Cheffe de production

Formateur / Formatrice

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante qualité services

Responsable d'exploitation

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Ressources supplémentaires